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Las organizaciones que comienzan a implementar acciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) están siendo reconocidas por distintas organizaciones a nivel internacional, a través de premios, reconocimientos, distintivos, certificaciones, etc.

Existen varias normas para implantar sistemas de gestión de responsabilidad social en las organizaciones:

• ISO 26000: Norma que sirve de guía para la implantación de la Responsabilidad Social en las organizaciones. NO es certificable.
• IQNet SR10: Estándar internacional certificable que establece los requisitos de un sistema de gestión de la responsabilidad social de acuerdo a la norma internacional ISO 26000 sobre sistemas de gestión de responsabilidad social.
• SGE 21: Estándar internacional certificable. La norma SGE 21 desarrolla los requisitos que permiten establecer, implantar y evaluar en las organizaciones el Sistema de Gestión ética y Socialmente Responsable.
• SA 8000: esta norma es una iniciativa pionera internacional, que marcó el camino que han de seguir las organizaciones y empresas, para implementar y demostrar su responsabilidad social en lo relacionado a las condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Se trata de un estándar sobre las condiciones de trabajo basado en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.

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